判断题
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在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()A.临时职务B.职务轮换C.委以助手职务...
单项选择题在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()
A.临时职务 B.职务轮换 C.委以助手职务 D.角色扮演
将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是()。A.专家评...
单项选择题将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是()。
A.专家评估法 B.排队法 C.目标考评法 D.问卷法
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。A.关系部门B.上级部门C.下属部门D.主要领导
单项选择题考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
A.关系部门B.上级部门C.下属部门D.主要领导