单项选择题
A.有必要组成专门班子，对工作人员进行必要培训B.指定部门负责人组成班子即可C.不必组成专门班子D.随时招聘，由领导决定
通过（），可以吸引较多的求职者，人员来源广，备选效率高。A.熟人引荐B.专门机构推荐C.广告招聘D.同业推荐
单项选择题通过（），可以吸引较多的求职者，人员来源广，备选效率高。
A.熟人引荐B.专门机构推荐C.广告招聘D.同业推荐
一般说来，（）评价结果与应试者以后能否很好地胜任工作之间相关性极低，预测效果差。A.笔试B.口试C.公文处理D...
单项选择题一般说来，（）评价结果与应试者以后能否很好地胜任工作之间相关性极低，预测效果差。
A.笔试B.口试C.公文处理D.小组讨论
评价招聘渠道是否优劣，标准为（）。A.渠道越宽，备选人员越多，故渠道越宽越好B.招聘应考虑成本，费用越低越好C...
单项选择题评价招聘渠道是否优劣，标准为（）。
A.渠道越宽，备选人员越多，故渠道越宽越好B.招聘应考虑成本，费用越低越好C.要通过熟人引荐D.能否以可接受的费用标准吸引合格及优秀人才来企业工作
