多项选择题
A.经济条件 B.组织文化 C.劳动力市场 D.法律法规 E.管理风格
企业招聘需求的产生原因包括（）A.组织自然减员B.业务变化，现有人员无法满足需要C.现有人力资源配置不合理D....
多项选择题企业招聘需求的产生原因包括（）
A.组织自然减员 B.业务变化，现有人员无法满足需要 C.现有人力资源配置不合理 D.组织的财务预算 E.有人员需要参加外部培训
企业中常见的稳定人才的物质激励的措施有（）A.了解员工的心理需求B.满足员工干事业的需要C.支付高工资D.改善...
多项选择题企业中常见的稳定人才的物质激励的措施有（）
A.了解员工的心理需求 B.满足员工干事业的需要 C.支付高工资 D.改善福利措施 E.为员工创造良好的工作条件
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员...
单项选择题
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
A.①②③④⑤⑥ B.①③②④⑤⑥ C.①②③⑤④⑥ D.①③②⑤④⑥
