多项选择题
A.了解员工的心理需求 B.满足员工干事业的需要 C.支付高工资 D.改善福利措施 E.为员工创造良好的工作条件
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员...
单项选择题
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
A.①②③④⑤⑥ B.①③②④⑤⑥ C.①②③⑤④⑥ D.①③②⑤④⑥
（）不是企业招聘需求的产生原因。A.组织人力资源的自然裁员B.企业想引进外部新思想C.组织业务量的变化D.现有...
单项选择题（）不是企业招聘需求的产生原因。
A.组织人力资源的自然裁员 B.企业想引进外部新思想 C.组织业务量的变化 D.现有的人力资源状况不合理
（）是指事总是多种多样的，应该根据不同性质、特点的事，选拔有相应专长的人去完成。A.人与事的总量配置B.人与事...
单项选择题（）是指事总是多种多样的，应该根据不同性质、特点的事，选拔有相应专长的人去完成。
A.人与事的总量配置 B.人与事的质量配置 C.人与事的结构配置 D.人员使用效果分析
