多项选择题
A.要求诚勉对象提交书面检查的时间B.谈话人、记录人的姓名、职务等C.进行诚勉的事由D.诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等
下列选项中，符合经理人员交流原则的有（）。A.经理人员交流，一般应遵循公司规模相当或逐类交流的原则B.各单位正...
多项选择题下列选项中，符合经理人员交流原则的有（）。
A.经理人员交流，一般应遵循公司规模相当或逐类交流的原则B.各单位正职经理人员，一般不到曾任正职的单位再次任职C.新提任经理人员由党委在通盘考虑公司规模、艰苦程度的基础上，统筹决定任用D.交流人员在艰苦地区交流任职的，一般不超过三个任期
下列选项中，哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定？（）A.二...
多项选择题下列选项中，哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定？（）
A.二级经理副职岗位（含相当职级）工作不满2年的不能提拔为二级经理正职B.在三级经理正职岗位（含相当职级）和三级经理副职岗位（含相当职级）工作累计3年以上的可以被提拔为二级经理副职C.提拔三级经理正职的，一般应当在三级经理副职岗位（含相当职级）工作2年及以上D.一般应当具有大学本科以上文化程度
下列哪些情形下，用人单位不得安排员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？...
多项选择题下列哪些情形下，用人单位不得安排员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）
A.女职工在怀孕期间B.女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间C.女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间D.未满二十周岁的员工
