某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是（）。

绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（）阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用

单项选择题绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（）阶段的工作。

人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持（）。A.时间匹配B.数量相符C.结构匹配D.动态平...

单项选择题人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持（）。

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业...

单项选择题某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。