用人单位之间（）订立劳动合同。

劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。A.劳动权B.就业权C.自我价值D.职业理想

单项选择题劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。

企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。

判断题企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。

在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。A.企业B.员工C.管理层D.企业负责人

单项选择题在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。