企业包括的薪醒等级多，呈金字塔形排列，员工薪酬水平的提高是随着个人职位级别向上发展而提高，它属于薪酬等级类型中的（）

劳动力市场界定过宽所产生的薪酬调查结果偏差属于（）A.系统偏差B.基准职位使用偏差C.数据时效性偏差D.其他偏...

单项选择题劳动力市场界定过宽所产生的薪酬调查结果偏差属于（）

不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）A.薪酬水平调查B.薪酬比例调查C.薪酬结构调查D.薪酬政策调查

单项选择题不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）

确定报酬要素属职位评价方法中的（）A.排序法B.工作分类法C.计点法D.因素比较法

单项选择题确定报酬要素属职位评价方法中的（）