行为榜样对整体员工的影响作用主要表现在示范作用、凝聚整合作用、舆论导向作用、调节化解作用。

决定培训效果的最主要因素是培训方式因素。

判断题决定培训效果的最主要因素是培训方式因素。

决定培训效果的主要三个因素是培训师、培训内容和培训方式。

判断题决定培训效果的主要三个因素是培训师、培训内容和培训方式。

培训效益与培训投入成正比，与培训效果成反比。

判断题培训效益与培训投入成正比，与培训效果成反比。