多项选择题
A.信息采集与分析 B.计划实施与检查 C.计划目标的定位 D.计划决策 E.计划资源的供需平衡
人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。A.指挥B.监督C.协助D.协调E.控制
多项选择题人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。
A.指挥 B.监督 C.协助 D.协调 E.控制
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。A.基础工作的健全程度B.组织系统的完善程度C.领导观念的更新...
多项选择题建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。
A.基础工作的健全程度 B.组织系统的完善程度 C.领导观念的更新程度 D.综合管理的创新程度 E.管理活动的精确程度
昆恩划分企业文化的依据是企业的()。A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性D.无固定性
多项选择题昆恩划分企业文化的依据是企业的()。
A.内向性 B.外向性 C.灵活性 D.稳定性 D.无固定性
