多项选择题
A.新开发的课程应着重于培训需求等方面 B.新教员的课程应着重于教学方法方面 C.新教员的课程应着重于教学质量方面 D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面 E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
培训评估体系的一般由（）组成。A.培训前期评估B.培训实施过程评估C.培训评估结果反馈D.培训实施效果评估E....
多项选择题培训评估体系的一般由（）组成。
A.培训前期评估 B.培训实施过程评估 C.培训评估结果反馈 D.培训实施效果评估 E.培训有效性评估
管理技能培训开发的一般方法有（）A.敏感性训练B.替补训练C.职务轮换D.理论培训E.阅读训练
多项选择题管理技能培训开发的一般方法有（）
A.敏感性训练 B.替补训练 C.职务轮换 D.理论培训 E.阅读训练
在职管理人员培训的主要方法（）。A.职务轮换B.设立副职C.临时提升D.替补训练E.敏感性训练
多项选择题在职管理人员培训的主要方法（）。
A.职务轮换 B.设立副职 C.临时提升 D.替补训练 E.敏感性训练
