单项选择题
A.内外兼顾原则 B.公开原则 C.效益原则 D.全面性原则
参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员，也就是说，应尽量使招聘成本最小化、招聘效率最大化。...
单项选择题参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员，也就是说，应尽量使招聘成本最小化、招聘效率最大化。这是招聘管理原则中的（）
招聘管理的原则包括（）A.合法性原则B.公平竞争原则C.公开原则D.真实性原则E.全面性原则
多项选择题招聘管理的原则包括（）
A.合法性原则 B.公平竞争原则 C.公开原则 D.真实性原则 E.全面性原则
具体来说，在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现在哪几个方面？（）A.有效的招聘管理可以提高员工的满意度和员...
多项选择题具体来说，在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现在哪几个方面？（）
A.有效的招聘管理可以提高员工的满意度和员工流失率B.有效的招聘管理会减少员工培训负担C.有效的招聘管理会增强团队工作士气D.有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率E.有效的招聘管理会提高组织的绩效水平
