企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和

判断题人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和

职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

判断题职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇

判断题福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇