战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。

以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。A.成本B.报酬C.岗位D.绩效

单项选择题以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。

企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。A.员工的培训开发B.培训成本C.人本投资D...

单项选择题企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。

（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A.人力资本理论B.行为角色理论C.科学管理理论D.交易成本理...

单项选择题（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。