判断题
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作为培训师，首先要懂得言传身教、为人师表，但形象对培训师来说不那么重要。
判断题作为培训师，首先要懂得言传身教、为人师表，但形象对培训师来说不那么重要。
对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时，不仅要对整个团队进行评估，还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。
判断题对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时，不仅要对整个团队进行评估，还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。
团队是一种特殊形式的群体，它的目标是追求集体的绩效
判断题团队是一种特殊形式的群体，它的目标是追求集体的绩效
