绩效评估可能产生的廖误分为：（）。

简述绩效评估主体的选择遵循的原则。

问答题简述绩效评估主体的选择遵循的原则。

绩效评估主体指的是（）。

填空题绩效评估主体指的是（）。

（）是指对员工工作结果造成影响的绩效因素，但并不是以结果的形式表现出来的，一般为工作过程中的一些表现，通常可采...

填空题（）是指对员工工作结果造成影响的绩效因素，但并不是以结果的形式表现出来的，一般为工作过程中的一些表现，通常可采用行为性的描述评价。