多项选择题
A.培训内容与培训环境 B.培训管理人员与教师 C.培训的进度与中间效果 D.受训者与培训内容的相关性 E.受训者对培训项目的认知程度
培训需求信息的主要收集方法有()A.面谈法B.观察法C.调查问卷D.重点团队分析法E.工作任务分析法
多项选择题培训需求信息的主要收集方法有()
A.面谈法 B.观察法 C.调查问卷 D.重点团队分析法 E.工作任务分析法
企业的培训战略原则是指()A.培训应服从企业的整体发展B.从战略角度来开展培训工作C.要用以人为本的理念搞好培...
多项选择题企业的培训战略原则是指()
A.培训应服从企业的整体发展 B.从战略角度来开展培训工作 C.要用以人为本的理念搞好培训 D.培训的对象应包括全体员工 E.培训不能只局限于某一个培训项目
用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。A.有特殊需要B.关键性C.国内暂缺适当人选D.技术性E.不违反国...
多项选择题用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。
A.有特殊需要 B.关键性 C.国内暂缺适当人选 D.技术性 E.不违反国家有关规定
