多项选择题
A.培训应服从企业的整体发展 B.从战略角度来开展培训工作 C.要用以人为本的理念搞好培训 D.培训的对象应包括全体员工 E.培训不能只局限于某一个培训项目
用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。A.有特殊需要B.关键性C.国内暂缺适当人选D.技术性E.不违反国...
多项选择题用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。
A.有特殊需要 B.关键性 C.国内暂缺适当人选 D.技术性 E.不违反国家有关规定
关于预测效度，正确的描述是()A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C.是考察选拔方法是否有效的常用指标D.是...
多项选择题关于预测效度，正确的描述是()
A.多用于知识测试 B.不适用于能力测试 C.是考察选拔方法是否有效的常用指标 D.是说明测试用来预测将来行为的有效性 E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
招聘成本效用评估主要包括()A.决策成本效用分析B.招募成本效用分析C.录用成本效用分析D.选拔成本效用分析E...
多项选择题招聘成本效用评估主要包括()
A.决策成本效用分析 B.招募成本效用分析 C.录用成本效用分析 D.选拔成本效用分析 E.招聘总成本效用分析
