单项选择题
A.劳动者的边际收入大于雇用他们所花费的边际成本B.劳动者的边际收入小于雇用他们所花费的边际成本C.劳动者的边际收入不等于雇用他们所花费的边际成本D.劳动者的边际收入等于雇用他们所花费的边际成本
员工福利计划的设计、管理和实施体现人力资源开发、利用和保护的理念，将企业发展和员工需求紧密结合，这体现员工福利...
单项选择题员工福利计划的设计、管理和实施体现人力资源开发、利用和保护的理念，将企业发展和员工需求紧密结合，这体现员工福利发展中的（）
A.动态管理技能B.以人为本理念C.成本最优原则D.发展原则
外派员工是高层且拥有特殊技能，其基本薪金的选择基准应为（）A.基于母公司（母国）的薪酬结构和政策B.基于第三国...
单项选择题外派员工是高层且拥有特殊技能，其基本薪金的选择基准应为（）
A.基于母公司（母国）的薪酬结构和政策B.基于第三国的薪酬结构和政策C.基于子公司（所在国）的薪酬结构和政策D.基于劳动力市场的薪酬结构和政策
应用最广的集体激励计划类型是（）A.收益分享计划B.成功分享计划C.利润分享计划D.小团队奖励计划
单项选择题应用最广的集体激励计划类型是（）
A.收益分享计划B.成功分享计划C.利润分享计划D.小团队奖励计划
