多项选择题
A.经济性原则B.竞争原则C.科学性原则D.法制原则E.随意性原则
劳动人事管理的科学性主要表现在（）。A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式B.确立适应科学技术发...
多项选择题劳动人事管理的科学性主要表现在（）。
A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式B.确立适应科学技术发展需要的劳动管理制度C.运用心理学方法调动劳动者积极性的劳动人事管理方法D.建立以泰罗科学管理法为指导的劳动管理制度E.自觉运用客观规律进行管理
企业劳动人事管理的具体办法、措施和有关规定必须与（）保持一致。A.客观规律B.经济法规C.国家有关政策D.企业...
单项选择题企业劳动人事管理的具体办法、措施和有关规定必须与（）保持一致。
A.客观规律B.经济法规C.国家有关政策D.企业需要
劳动报酬管理不包括（）。A.工资管理B.劳动保险管理C.职工福利管理D.工资计划
单项选择题劳动报酬管理不包括（）。
A.工资管理B.劳动保险管理C.职工福利管理D.工资计划
