单项选择题
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。A.2B.3C.4D.5
单项选择题实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。
A.2 B.3 C.4 D.5
劳动合同试用期设置正确的情形是（）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月B.劳动合同期限...
单项选择题劳动合同试用期设置正确的情形是（）。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年 D.公司根据自己的情况自由设立
小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王...
单项选择题小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（）年。
A.5 B.10 C.15 D.20
