多项选择题
A.加班加点津贴 B.特殊情况下支付的工资 C.合理化建议和技术改进奖 D.聘用离、退休人员的各项补贴 E.离、退休人员的待遇的各项支出
企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据（）来确定的A.企业支付能力B.企业人数C.绩效考核情况D.员工年龄结构...
多项选择题企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据（）来确定的
A.企业支付能力 B.企业人数 C.绩效考核情况 D.员工年龄结构 E.人员流动状况
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A.对内具有竞争力B.对外具有竞争力C.对内具有公正性D.对外具有公正性E.对...
多项选择题有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对外具有公正性 E.对员工具有激励性
在众多的薪酬调查报告中，（）薪酬调查的数据成本比较高，A.专业性B.政府C.企业的D.商业性E.正式的
多项选择题在众多的薪酬调查报告中，（）薪酬调查的数据成本比较高，
A.专业性 B.政府 C.企业的 D.商业性 E.正式的
