甄选跨国公司人员时选用母国人员的优点是员工间能够实现沟通。

雇佣关系是影响归国适应的因素。

判断题雇佣关系是影响归国适应的因素。

除了对职业生涯担忧外，期望不一致会影响归国人员对岗位角色的理解。

判断题除了对职业生涯担忧外，期望不一致会影响归国人员对岗位角色的理解。

非标准外派类型有（）A.往返外派B.轮转外派C.契约外派D.虚拟外派E.ABCD都是

单项选择题非标准外派类型有（）