多项选择题
A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估 E.培训报告的撰写
对培训效果的评价，通常有（）要素。A.知识B.态度C.行为D.反应E.成效
多项选择题对培训效果的评价，通常有（）要素。
A.知识 B.态度 C.行为 D.反应 E.成效
凡因个人原因要求组织调动的，具体程序应包括（）。A.本人提出申请，填写调动审批表B.办理招退工手续及社保公积金...
多项选择题凡因个人原因要求组织调动的，具体程序应包括（）。
A.本人提出申请，填写调动审批表 B.办理招退工手续及社保公积金转移 C.调出调入单位双方洽商 D.调入单位发出调动通知 E.办理调动手续
结构化面试前经过相当完整的设计，主考官不能随意变动。它具有以下哪些主要特点（）。A.内容确定B.灵活可变C.程...
多项选择题结构化面试前经过相当完整的设计，主考官不能随意变动。它具有以下哪些主要特点（）。
A.内容确定 B.灵活可变 C.程序严谨 D.评分统一
