单项选择题
A.成本相对较高 B.适用于大企业管理岗位 C.划分类别是关键 D.对精度要求高
适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（）A.评分法B.排列法C.分类法D.因素比较法
单项选择题适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（）
A.评分法 B.排列法 C.分类法 D.因素比较法
适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）A.排列法B.因素比较法C.分类法...
单项选择题适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）
A.排列法 B.因素比较法 C.分类法 D.评分法
适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）A.因素比较法B.评分法C.分类法D.排列法
单项选择题适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）
A.因素比较法 B.评分法 C.分类法 D.排列法
