单项选择题
A.认真对待工作前景 B.对不确定或模棱两可的不容忍 C.根据个人利益解决雇员问题 D.雇员表达意见的自由
在一个文化传达了对员工基本不信任的组织中，管理者更有可能使用（）领导风格。A.参与性B.民主C.独裁D.自由放...
单项选择题在一个文化传达了对员工基本不信任的组织中，管理者更有可能使用（）领导风格。
A.参与性 B.民主 C.独裁 D.自由放任
以下哪一项是具有强大文化的组织的特征（）A.管理层努力尽可能多地从行为中脱钩共享价值B.文化传达关于组织重要的...
单项选择题以下哪一项是具有强大文化的组织的特征（）
A.管理层努力尽可能多地从行为中脱钩共享价值 B.文化传达关于组织重要的信息 C.管理层积极保护核心组织价值 D.强调本组织的未来，而不是向雇员介绍公司历史或过去的英雄
以下哪一项是公司仪式的例子（）A.雇员交换了有关公司历史和过去的英雄的故事，他们为公司做出了重大贡献B.公司高...
单项选择题以下哪一项是公司仪式的例子（）
A.雇员交换了有关公司历史和过去的英雄的故事，他们为公司做出了重大贡献 B.公司高管使用公司特有的行话或口号，目的是激励其他员工更好地表现 C.公司主办年度缔约方，以纪念员工的贡献和奖励优秀业绩 D.对组织进行描述的各种材料工件的分类，包括其设施的布局、员工的着装以及向高级管理人员提供的汽车类型
