单项选择题
A.工作专一化B.工作扩大化C.岗位轮换D.工作丰富化
下面()岗位可以通过观察法完成工作分析。A.餐饮总监B.旅行社计调C.总经理助理D.客房服务员
单项选择题下面()岗位可以通过观察法完成工作分析。
A.餐饮总监B.旅行社计调C.总经理助理D.客房服务员
小明为参加某旅游公司的面试,特地购置了一身西服,面试当天除了仪容仪表合宜外,他还注重细节,在面试结束时,将座...
多项选择题小明为参加某旅游公司的面试,特地购置了一身西服,面试当天除了仪容仪表合宜外,他还注重细节,在面试结束时,将座椅推回原位,鞠躬向面试者道谢,出门时将门轻轻关上。通过上述的的描述,小明在面试时,充分运用了人员甄选误差中的()并将最好的自己呈现。
A.近因效应B.晕轮效应C.趋中效应D.首因效应
我国在人才招聘中通常使用的甄选方法包括()。A.非结构化面试B.测谎仪测试C.毒品测试D.笔试
多项选择题我国在人才招聘中通常使用的甄选方法包括()。
A.非结构化面试B.测谎仪测试C.毒品测试D.笔试