单项选择题
A.职务丰富化 B.职务扩大化 C.职务专业化 D.职务复杂化
在决策的程序中,适合于确定型决策的方法是()A.盈亏平衡分析B.决策树分析C.折中准则分析D.悲观估计分析E....
单项选择题在决策的程序中,适合于确定型决策的方法是()
A.盈亏平衡分析 B.决策树分析 C.折中准则分析 D.悲观估计分析 E.最大后悔值最小化分析
通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给...
单项选择题通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()
A.控制 B.领导 C.激励 D.组织
()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。A.双...
单项选择题()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。
A.双因素理论 B.需要层次理论 C.期望理论 D.强化理论