问答题
（1）晕轮效应误差；（2）首见效应误差；（3）常知效应误差；（4）近因误差；（5......
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绩效考核的限制方式，常见的有：（）。A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
多项选择题绩效考核的限制方式，常见的有：（）。
A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
因素评定法的特点是：（）。A.评定项目设计严格B.定义明确C.计量方法统一、合理D.适合于大范围应用E.评定结...
多项选择题因素评定法的特点是：（）。
A.评定项目设计严格B.定义明确C.计量方法统一、合理D.适合于大范围应用E.评定结果反映实际水平并可相互比较
绩效考核划分的角度有许多，主要有：（）。A.性质B.主体C.形式D.标准E.时间
多项选择题绩效考核划分的角度有许多，主要有：（）。
A.性质B.主体C.形式D.标准E.时间
