多项选择题
A.人际关系 B.组织效率 C.缺勤率和流动比率 D.股本总数 E.内在满意度
下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。A.员工激励者B.战略伙伴C.变革推动者D.管理专家E....
多项选择题下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。
A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.管理专家 E.规划设计者
下列关于内部成长战略内容的描述，正确的是（）。A.关注市场开发、新产品或新服务的开发B.制订适当的规划以保证及...
多项选择题下列关于内部成长战略内容的描述，正确的是（）。
A.关注市场开发、新产品或新服务的开发 B.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工 C.将资源组织起来以强化现有优势 D.实行适度的裁员战略 E.适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会
人力资源有效性指数的组成包括（）。A.组织环境B.管理质量C.总收入／员工总数D.经营收入／员工费用E.员工参...
多项选择题人力资源有效性指数的组成包括（）。
A.组织环境 B.管理质量 C.总收入／员工总数 D.经营收入／员工费用 E.员工参与管理
