多项选择题
A.生理需求 B.安全需求 C.社交需求 D.尊重需求 E.自我实现需求
根据期望理论,高度的激励取决于()这两个因素。A.高度的效价和高度的期望值B.高度的效价和低度的期望值C.低度...
单项选择题根据期望理论,高度的激励取决于()这两个因素。
A.高度的效价和高度的期望值 B.高度的效价和低度的期望值 C.低度的效价和高度的期望值 D.低度的效价和低度的期望值
()是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱一个人的行为。A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退
单项选择题()是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱一个人的行为。
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退
下列()不是公平理论对管理者的教益。A.用报酬或奖励来激励员工时应使员工感动公平B.管理者应注意横向比较C.公...
单项选择题下列()不是公平理论对管理者的教益。
A.用报酬或奖励来激励员工时应使员工感动公平 B.管理者应注意横向比较 C.公平与否源于个人的感觉 D.让员工有不公平感才能激励员工