单项选择题
A.评价量表法 B.民主评议法 C.图表评价尺度法 D.行为锚定评价法
在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作...
单项选择题在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法
绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是()。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法
单项选择题绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是()。
A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法
绩效考核的技术准备工作不包括()A.选择考核者B.绩效沟通C.明确考核标准D.确定考核方法
单项选择题绩效考核的技术准备工作不包括()
A.选择考核者 B.绩效沟通 C.明确考核标准 D.确定考核方法
