单项选择题
A.人力资源部 B.部门经理 C.高层领导 D.员工
“目标管理”概念的提出者是（）。A.德鲁克B.朗旭C.柯克帕特里克D.艾森克
单项选择题“目标管理”概念的提出者是（）。
A.德鲁克 B.朗旭 C.柯克帕特里克 D.艾森克
在确定部门级关键绩效指标时，指标较少来自于其部门职责的部门是（）。A.行政办公室B.财务部C.人力资源部D.销...
单项选择题在确定部门级关键绩效指标时，指标较少来自于其部门职责的部门是（）。
A.行政办公室 B.财务部 C.人力资源部 D.销售部
绩效反馈面谈的主要目的有（）。A.对被考核者的表现达成双方一致的看法B.使员工认识到自己的成就和优点C.指出员...
多项选择题绩效反馈面谈的主要目的有（）。
A.对被考核者的表现达成双方一致的看法 B.使员工认识到自己的成就和优点 C.指出员工有待改进的方面 D.协商下一个绩效周期的目标与绩效标准 E.对员工做出绩效奖惩
