判断题
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Robert提出了服务型领导的概念，他认为服务型领导行为产生于一种精神生成型文化，必须首先把为他人服务当作最重...
多项选择题Robert提出了服务型领导的概念，他认为服务型领导行为产生于一种精神生成型文化，必须首先把为他人服务当作最重要的事情，（），在互动中实现他人的成长。
A.在发展中共享利益B.在决策中共享领导权C.在改革促进结构优化D.在服务中鼓励合作、倾听
协同力是组织综合利用组织内外的各种资源，使之发挥超强效用的能力，它通过对组织内外（）等要素的有效整合，首先确保...
多项选择题协同力是组织综合利用组织内外的各种资源，使之发挥超强效用的能力，它通过对组织内外（）等要素的有效整合，首先确保组织及团队自身的运行健康，同时在此基础上又能快速适应环境的变化并与之协同发展。协同力是任何生命体维持生存、不断发展的必然需要。
A.人、财、物B.管理流程C.战略文化D.组织人员
和谐力就是一种能够防范危机、促进社会可持续发展的力量，涉及到（）A.组织内部的和谐B.组织与组织之间的和谐C....
多项选择题和谐力就是一种能够防范危机、促进社会可持续发展的力量，涉及到（）
A.组织内部的和谐B.组织与组织之间的和谐C.组织与内部环境之间的和谐D.组织与外部环境的和谐
