多项选择题
A.员工由他人代打卡 B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期 C.员工请假，由其他领导代批 D.员工由他人代请假，事后不做补假手续 E.员工早退
企业裁员的类型有（）A.经济性裁员B.非经济性裁员C.绩效评比裁员D.结构性裁员E.优化性裁员
多项选择题企业裁员的类型有（）
A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
离职的常见形式有（）A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职
多项选择题离职的常见形式有（）
A.解聘 B.停薪留职 C.终止合同 D.协商解除 E.辞职
在处理培训赔偿问题时，企业应注意（）A.只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费B...
多项选择题在处理培训赔偿问题时，企业应注意（）
A.只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费 B.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费 C.关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行 D.关于具体如何赔偿的问题，未签订培训合同的按集体合同执行 E.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
