承担领导之责或从事领导活动不是为了金钱、地位或其他形式的个人回报和荣誉，而是出于一种信念，这指的是哪一类领导（）

A.民主型领导理论强调领导者意志和权威，它与特质论者所持的领导风格一脉相承
B.民主型领导亲自设计工作计划，确定工作内容并进行人事安排，是最效率最高的领导类型
C.民主型领导工作效率最高，不但能完成工作目标，而且组织成员之间关系融洽，工作积极主动，有创造性
D.民主型领导虽然追随者容易没有责任感，情绪消极，但是通过严格的管理能够达成工作目标

A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品质和个性有密切的关系
B.高效率的领导行为和风格与低效率的领导行为和风格有很大的不同
C.领导权变模型的建立
D.考虑领导者个人、下属和环境变化时的领导方式

A.来自领导者职位、头衔、资历以及传统因素的影响力的法定权
B.来自领导者对下属物质、精神上的奖励和诱惑的强制权
C.来自领导者丰富的知识以及管理技能（技术、人际关系、概念技能）的专家权
D.来自领导者良好的品德特征和模范行动的影响力的模范权