单项选择题
A、非结构化面试 B、情景面试 C、以行为为基础的面试 D、压力面试
情景面试是根基面试内容对面试进行的分类,但它也是()的一种特殊形式。A、非结构化面试B、非引导性面试C、结构化...
单项选择题情景面试是根基面试内容对面试进行的分类,但它也是()的一种特殊形式。
A、非结构化面试 B、非引导性面试 C、结构化面试 D、小组面试
()是指甄选方法所提供的信息对于组织的基本有效性进行强化的程度,即甄选方式的成本与组织收益的相对大小。A、信度...
单项选择题()是指甄选方法所提供的信息对于组织的基本有效性进行强化的程度,即甄选方式的成本与组织收益的相对大小。
A、信度 B、效度 C、效用 D、普遍适应性
()是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度。A、信度B、效度C、效用D、普遍适应性
单项选择题()是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度。