工作阶梯设计是由三方面内容构成的，分别是职位等级体系、工作技能水平和（）

没有经济报酬的活动不能称为职业活动，这体现职业具有（）A.稳定性B.重要性C.专业性D.经济性

单项选择题没有经济报酬的活动不能称为职业活动，这体现职业具有（）

人力资源管理的有效实施有助于组织绩效的提升和组织战略的实现。

判断题人力资源管理的有效实施有助于组织绩效的提升和组织战略的实现。

跨国阶段人力资源管理的主要特点有（）。A.外派主要目的为管理当地业务，运营，销售B.绩效评估侧重于项目绩效C....

多项选择题跨国阶段人力资源管理的主要特点有（）。