战略性人力资源管理的步骤中，涉及怎样衡量组织的人力资源管理活动结果确实对组织的战略目标实现作出贡献的是（）。

总薪酬不包括（）A.基本薪酬B.可变薪酬C.假期D.服务

单项选择题总薪酬不包括（）

薪酬管理的作用不包括（）A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效B.塑造和强化组织文化C.明确组织目标D.帮助组...

单项选择题薪酬管理的作用不包括（）

以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（）。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B.一方当事...

单项选择题以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（）。