单项选择题
A.单一的高工资模式B.较高工资加奖金模式C.科研项目工资模式D.股权激励模式
适用于工作成果表现为价值量指标的部门的绩效工资计发方法的是（）。A.计件工资法B.提成工资法C.计时工资法D....
单项选择题适用于工作成果表现为价值量指标的部门的绩效工资计发方法的是（）。
A.计件工资法B.提成工资法C.计时工资法D.目标完成比例法
工资政策线穿过每一等级上的这个点就成为这一等级工资浮动幅度的（）。A.中点B.最高点C.最低点D.均衡点
单项选择题工资政策线穿过每一等级上的这个点就成为这一等级工资浮动幅度的（）。
A.中点B.最高点C.最低点D.均衡点
企业在正常发展至成熟阶段应选择的工资策略是（）。A.以业绩工资为主，刺激创业B.着重成本控制C.着重利润增加D...
单项选择题企业在正常发展至成熟阶段应选择的工资策略是（）。
A.以业绩工资为主，刺激创业B.着重成本控制C.着重利润增加D.着重工资管理技巧
