单项选择题
A.以业绩工资为主，刺激创业B.着重成本控制C.着重利润增加D.着重工资管理技巧
战略性工资的基本要求是：一是支持经营战略；二是（）。A.保持内部公平B.适应外部压力C.控制工资成本D.增加企...
单项选择题战略性工资的基本要求是：一是支持经营战略；二是（）。
A.保持内部公平B.适应外部压力C.控制工资成本D.增加企业利润
李某在甲企业中工作了8年，而甲企业因破产进行重组，李某被解除劳动合同。企业破产前李某每月工资为4000元，那么...
单项选择题李某在甲企业中工作了8年，而甲企业因破产进行重组，李某被解除劳动合同。企业破产前李某每月工资为4000元，那么该企业应支付给李某的经济补偿是（）。
A.4000元B.20000元C.32000元D.40000元
企业工资总额与上缴税利、实现税利、净产值挂钩的方法是（）。A.含量法B.系数比例法C.单价法D.价值量法
单项选择题企业工资总额与上缴税利、实现税利、净产值挂钩的方法是（）。
A.含量法B.系数比例法C.单价法D.价值量法
