单项选择题
A.补充规划B.职能规划C.配备规划D.员工录用计划
调升较高职务是（）的一种。A.物质奖励B.精神奖励C.工作鼓励D.贡献奖励
单项选择题调升较高职务是（）的一种。
A.物质奖励B.精神奖励C.工作鼓励D.贡献奖励
补充学能培训是（）的一种A.职前培训B.人际关系培训C.非在职培训D.在职培训
单项选择题补充学能培训是（）的一种
A.职前培训B.人际关系培训C.非在职培训D.在职培训
工资体系管理的重点是（）管理，因为它既可作为核定其它工资的基础，又能反映企业工资的性质和特征。A.奖金B.津贴...
单项选择题工资体系管理的重点是（）管理，因为它既可作为核定其它工资的基础，又能反映企业工资的性质和特征。
A.奖金B.津贴C.基本工资D.保险
