单项选择题
A.象征性 B.全能 C.自由放任 D.民主
最近，研究&发展经历了一个粗略的补丁。营业额一直很高，员工士气一直处于低位。尽管员工和竞争对手都对公司的衰落负...
单项选择题最近，研究&发展经历了一个粗略的补丁。营业额一直很高，员工士气一直处于低位。尽管员工和竞争对手都对公司的衰落负责，但CEO并没有让经理人去改变管理风格。以下哪一项可以解释这种态度（）
A.CEO持有全能的管理观点，认为外部因素对业绩结果有显著影响 B.由于组织具有专制管理作风，雇员负责组织政策 C.组织具有参与式管理风格，决定以协商一致方式指导 D.CEO认为经理人在组织成败中的作用有限
当前管理理论中的主导假设是（）A.组织的成败是由于外部力量在经理的控制之外B.管理人员的作用日益成为外围人员，...
单项选择题当前管理理论中的主导假设是（）
A.组织的成败是由于外部力量在经理的控制之外 B.管理人员的作用日益成为外围人员，工作人员管理自己的专长领域 C.经理直接负责组织的成败 D.管理人员不能显著影响组织的业绩，因为他们受员工能力的限制
那些认同职场灵性的组织强调员工控制他们表达和情绪的重要性。
判断题那些认同职场灵性的组织强调员工控制他们表达和情绪的重要性。
