管理制度是针对（）制定并发挥功能的。

领导理论的类型不包括（）。A.领导的品质理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.领导换届理论

单项选择题领导理论的类型不包括（）。

（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。A.加强控制B.明确控制目的C.制定控制标准D.知道控制主体

单项选择题（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。

根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。

判断题根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。