成为一名成功的领导者，对于一个人来讲可能是一生的追求，在这个追求过程中，最大的障碍就是与员工之间的沟通。（）

领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）

判断题领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）

权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。（）

判断题权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。（）

领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。（）

判断题领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。（）