问答题
(1)激励性 (2)约束性 (3)共存性 (4)公平性与效率性 (5)制度性与规范性
计件薪酬可分为()和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
填空题计件薪酬可分为()和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
一线员工奖金设计的原则有()。
填空题一线员工奖金设计的原则有()。
营销人员薪酬设计的原则()。
填空题营销人员薪酬设计的原则()。