多项选择题
A.由强硬灌输转变为互动讨论形式 B.由单一讲述转变为多媒体交互方式 C.由报告讲座转变为游戏体验 D.由注重知识传授转变为注重人员行为的转变
员工个人的自我评定工具有（）。A.优/缺点平衡表B.性向平衡表C.职业价值观测D.好恶调查表
多项选择题员工个人的自我评定工具有（）。
A.优/缺点平衡表 B.性向平衡表 C.职业价值观测 D.好恶调查表
在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。A.个人发展需求B.晋升替补需求C.组织发...
多项选择题在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。
A.个人发展需求 B.晋升替补需求 C.组织发展需求 D.整个人员现状
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。A.兴趣期B.转变期C.幻想期D.能力期
多项选择题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。
A.兴趣期 B.转变期 C.幻想期 D.能力期
