一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主称为外部尊重。

员工行为规范包括员工考勤、各类业务报表监控。

判断题员工行为规范包括员工考勤、各类业务报表监控。

实施人员绩效考核的核心一步是制定绩效考核的标准。

判断题实施人员绩效考核的核心一步是制定绩效考核的标准。

在执行绩效考核时，严格执行强制比例分布，引导团队成员实现绩效提升，此考核原则为考核实用原则。

判断题在执行绩效考核时，严格执行强制比例分布，引导团队成员实现绩效提升，此考核原则为考核实用原则。