员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）

部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计...

单项选择题部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为（）

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）A.反应层B.学习层C.行为层D...

单项选择题柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）A.普通员工B.基层管理人员C.中层管理人员D.高层...

单项选择题侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）