多项选择题
A.培训需求分析B.设计培训计划C.开发培训课程D.实施培训活动E.评价培训效果
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是（）。A.视听法B.案例教学法C.角色扮演法D.操作示范法
单项选择题部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是（）。
A.视听法 B.案例教学法 C.角色扮演法 D.操作示范法
下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。A.讨论法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
单项选择题下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。
A.讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。A.为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的...
单项选择题下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
A.为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色 B.多用于有效沟通和领导模式分析的训练中 C.目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力 D.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
